Tarih  Gönderen  
 25.10.2014 12:41 (Üye) Soru : Şirketimiz İstanbul ticaret sicili müdürlüğünün 561213 sicilinde kayıtlı bir anonim şirkettir. Şirket 13.08.2014 tarihinde İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğünce 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanununun Geçici 7. Maddesi uyarınca 13.08.2014 tarihinde tescil edilerek Türk Ticaret Kanunu ve Tebliğ hükümlerine göre sicil kaydı resen silinmiş ve bu işlem 19.08.2014 tarihli Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin 8634 sayı ve 100. Sayfasında ilan edilerek kesinleşmiştir. Sicil kaydımızın resen silindiğini 2010-2011-2012 ve 2013 yıllarına ilişkin 10.09.2014 tarihinde yapılmış olan Genel kurulumuzun ilanı ve adres değişikliği bildirimi için 23.09.2014 tarihinde Perpa Ticaret Sicil Memurluğuna gittiğimizde fark ettik. Şirketimizin devam eden davaları ve aktifinde kayıtlı gayrimenkulleri vardır. Ayrıca şirketimiz adres eksikliğini tamamlamıştır. Vergi Dairesi kayıtları devam etmektedir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ile ilgili olarak 30.12.2012 tarih ve 28513 sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan ‘Münfesih olmasına veya sayılmasına rağmen tasfiye edilmemiş Anonim ve Limited Şirketler ile Kooperatiflerin tasfiyelerine ve Ticaret Sicili kayıtlarının Silinmesine ilişkin Tebliğin’ geçici 7. Maddesinde 11.09.2014 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 6552 Sayılı Kanun ile Türk Ticaret Kanunun Kanunu’nda değişiklik yapılmış ve geçici 7. Maddeki süre 01.07.2015 tarihine kadar uzatılmıştır. Bunların işiğında İTO'ya sicil kaydımızın açılması için başvurduk fakat açılmadı.Mahkemeden ihya yazısı getirin denilmiştir. Geçici 7. maddenin süresi uzadığından mahkeme kararı olmadan açılması mümkünmüdür.Teşekkür ederim. Saygılarımla.

Cevap : Maalesef mahkeme yolu dışında seçeneğiniz bulunmam...

 
 25.10.2014 12:39 (Üye) Soru : Merhaba,01.10.2014 tarihinde LTD.den AŞ. ye dönüşerek nevi değişikliği gerçekleşmiş ve şirketimiz 2 ortaklı anonim şirket olmuştur.Şuan anonim şirket ortakları ellerindeki hisseleri devretmeleri durumunda değer artış kazancı ile ilgili vergi yükümlülükleri nelerdir?

Cevap : Vergi kanunlarımızda hisse senedi değer artış kaza...

 
 25.10.2014 12:33 (Üye) Soru : Merhaba Anonim şirketlerde yapılan genel kurul öncesinde Şirketlerde sınırlı yetkiye ilişkin iç yönerge uygulamasına başlandı (TTK madde 367-371-629) buna ilişkin örnek mevcutmudur ? Teşekkürler.

Cevap : odamız sitesinde örnek mevcuttur. Saygılarımızla.
 
 25.10.2014 12:31 (Üye) Soru : Merhaba,Ltd.şirketini nevi değişikliği yaparak A.Ş.dönüştürdük.Şirket sözleşmesinde Hisse senetleri nama yazılıdır ibaresi yer almaktadır.Bastırmamız gereken senetleri hamiline bastırabilirmiyiz?

Cevap : Ana sözleşmede yazdığı biçimiyle nama yazılı bastı...

 
 25.10.2014 12:28 (Üye) Soru : Şirketlerdeki TEMSİL ve YÖNETİM ne demektir Bun iki terim arasındaki fark yada farklar nedir? Bunlar şirkette neyi ifade etmektedir? Mümkünse TEMSİL ve YÖNETİM yetkisine basit bir örnek verebilirmisiniz? Saygılar

Cevap : Anonim şirketlerde temsil ve ilzam konusu Türk Tic...

 
 25.10.2014 12:15 (Üye) Soru : Merhabalar, Merkezi Edirne'de bulunan şirketimiz, Satışı yapılcak ürünün tedarikçisi İstanbul'da olduğu için İnternet üzerinden Satış yapmak üzere ofis kiralayacak. Bu kiralanan Ofisi irtibat bürosu olarak mı ? yoksa Şube olarak mı göstermeliyiz.? Teşekkürler, İyi çalışmalar,

Cevap : İrtibat ofisleri, tedarikçilerin kalite ve standa...

 
 25.10.2014 12:08 (Üye) Soru : Bir anonim şirkette tek başına imza yetkilisi olan yönetim kurulu başkan yardımcısının yönetim kurulundan istifa etmesi ve hissesini devretmesi için önce yönetim kurulu kararı alınıp, genel kurul yapılarak tescil ve ilan edilmesi mi gereklidir? Yönetim kurulundan istifa ettiğini noterden yapması mı daha uygun olur? Noterden yaparsa da genel kurul yapılıp tescil edilmesi mi gerekir? 3 kişi olan yönetim kurulu, bir kişinin istifasıyla 2 kişi olarak devam edebilir mi? Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

Cevap : Anonim şirkette hisse devri genel kural olarak gen...

 
 24.10.2014 12:29 (Üye) Soru : merhabalar iş kanununa göre yıllık 270 saatten fazla mesai yaptırılamaz. ancak çalışanların rızası olursa ve bu süre aşarsa ne gibi sıkıntılar doğar iş veren açısından

Cevap : İşçi rızası söz konusu ise fazla sürelerle çalışma...

 
 24.10.2014 12:20 (Üye) Soru : hocam iyi çalışmalar; 1993 yılında şirket ortaklığından mukellef olan bir müşterim bugune kadar bağkur' a kaydını yaptırmamıstır. Mükellefim bu arada isteğe bağlı bağkur sıgortalılığını 01.4.2012 tarihinde başlatmış prim ödemelerini bugune kadar duzenlı yapmıstır. bu arada musterım 6552 sayılı yasadan yararlanmak uzere bağkurunu eski şirket ortaklığından yararlanabılırım dusuncesı ıle sgkurumuna muraacatta bulunmus kurum müşterimin şirket ortaklığından dolayı sıgortalılığını 1.10.2008 tarihinde başlatmış 30.07.2013 tarihinde (şirket sicil kaydının silindiği tarih) kapatıyor. Tabiki bu arada öncesinden kendi müraacatla baslattığı ıstege bağlı sıgortalılığı aktif bağkurundan dolayı kapatılıp ödediği primler aktıf bağkurundan cıkan primlere mahsup edilerek kalan borcun tahsılını talep etmişlerdir. Şu durumda mukellefım 30.7.2013 tarihinden ıtıbaren sıgortalılığı son bulduğundan yenıden isteğe bağlı sıgortalılığının 30.7.2013 tarıhınden ıtıbaren baslatılmasını talep etmektedir kurum calısanların bunun ımkansız olduğunu hatta 30.7.2013 tarihinden sonrakı gunlerde isteğe bağlı sıgortalılığı surecınde yararlandığınız sağlık yardımlarının sizlerden iadesi isteneceği gıbı sozler ile mükellefimi zor durumda bırakmıslardır. Sorum: zorunlu bağkur sıgortalılığı 1.10.2008 tarıhınde başlamışsa nasıl oluyorda kurum 1.4.2012 tarıhı ıtıbarı ıle sigortalılnın isteğe bağlı muraacatını kabul edebilir. bu durumda 30.7.2013 tarihinde son bulun aktıf bağkurluluğumuzu ara vermeden devam ettirebılırız tesekkur ederım.

Cevap : 4/b sigortalılığın 4/c dışında diğer sigortalılıkl...

 
 24.10.2014 12:09 (Üye) Soru : SAYIN İLGİLİ, 1-ŞAHIS FİRMASI SAHİBİ VE ŞİRKET ORTAĞI KİŞİ ZORUNLU 4/B BAĞ-KUR KAYDINI HİÇ YAPTIRMAMIŞTIR.BU KİŞİ 6552 SAYILI KANUNA GÖRE BAĞ-KUR TESCİLİNİ YAPTIRIP,BORÇLARINI BU KANUNA GÖRE YAPILANDIRABİLİR Mİ.

Cevap : 2008 sonrası için yapılandırma yapması mümkündür.
 
 24.10.2014 12:06 (Üye) Soru : İyi günler, işçi mesai saati dışında hastaneye gitmiş 4 günlük rapor almış, fakat ertesi gün işe gelmiş çalışmıştır, yani rapor aldığını söylememiş, bizde o ayda tam 30gün olarak gösterdik. şimdi sgk raporun istirahat ekranından onayını istiyor. Sorum raporu onaylarken istirahat süresince işyerinde çalışmıştır işaretlemenin işverene cezaibir sonucu varmıdır. ek-iptal verilmesi gerekir mi detaylı yazarmısnız.tşk

Cevap : Raporlu işçinin çalıştırılmaması gerekmektedir. İ...

 
 24.10.2014 12:04 (Üye) Soru : İyi günler diliyorum. 08/09/2014 tarihinde mükellefim çalışanı doğum öncesi 8 haftalık yasal izine çıktı. 17/10/2014 tarihinde bebeğini doğurmuş. bugün( "Geçici İş Göremezlik Raporu Hastane Tarafından Onaylanmıştır. Rapor 17/10/2014 - 28/12/2014 Tarihleri Arasında Olup İşveren Onayı Beklemektedir." ) diye e- mail geldi. onay işlemini istirahat bitim tarihi 28/12/2014 tarinden itibaren 5 iş günü içinde mi yapacağım? Ayrıca doğum öncesi izni 08/09/2014 tarihinde başladı. 17/10/2014 bitti. bu raporu 5 iş günü içinde onaylamam mı gerekiyor? teşekkürler.

Cevap : Rapor tebliğ tarihinden itibaren 5 işgünü içinde y...

 
 24.10.2014 12:02 (Üye) Soru : Sayın Hocam ; limited şirket ortakları için SGK'ye verilecek olan kağıt formatlı işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri internetten giriş yapıp bir dilekçe ile SGK'ye verecek miyiz yoksa başka bir şekilde mi vereceğiz?Mükelleflerimizden birisi emekli olup limited şirketi vardır ve SGDP kesilmektedir.Kendisi ise 4/A'lı da değildir.Eşi ise ortak olup şirketimizde 5yıldır 4/A'lı olarak çalışmaktadır. Bu konuda bilgi verebilir misiniz?Şimdiden çok teşekkür ederim.

Cevap : Şirket ortaklarının bildirim formlarını bir dilekç...

 
 24.10.2014 11:58 (Üye) Soru : Merhaba, ayda 30 günden az çalışan çalışanlarımız 07 koduyla sgk ya bildirildiğinde part time statüsüne girmediğinden gss ye tabi olmak zorunda kalmıyorlar fakat; 1- kişi her ay düzenli olarak 15 gün puantaj kayıtlı olarak gösterilirse, bu durum süreklilik arz ettiğinden part time sözleşmesini doğurmazmı? 2- daha önceki aylarda 06 part time ile bildirilen işçiyi 07 kodla bildirmeye başlarsam ilerde sorun yaşarmıyım 3- daha önce 06 ile bildirilen işçiyi 07 ile bildirebilmem için part time sözleşmesini iptal mi etmeliyim

Cevap : Puantaj cetveli tam zamanlı çalıştırılan işçiler i...

 
 24.10.2014 11:56 (Üye) Soru : Almanyada yaşayan T.C. vatandaşı 3 haftalığına Türkiye ye gezmeye geliyor burada 2 haftalığına bir iş teklifi alıyor Bu şahsın 2 haftalığına Türkiyede işyerinde çalışmasında firma yada şahıs adına bir sakıncası varmıdır? Saygılar

Cevap : TC vatandaşı ve 4/a sigortalı çalışacak hiçbir sak...

 
 24.10.2014 11:55 (Üye) Soru : mükellefimin yanında çalışan işçilerden biri 05/06/2013 tarihinde işe girdi 14/08/2013 tarihinde 32.haftasında yani son 3 haftaya kadar çalışma raporu aldı o süre zarfındada sigorta primi yattı.16/09/2013 tarihinde doğum öncesi izne ayrıldı 25/09/2013 tarihinde doğum yaptı.sigorta bu kişiye 32.haftada 90 günlük süreyi doldurmadığı için ödeme yapmadı.bu konuda kurum haklımı?bildiğimiz kadarıyla doğumdan önceki 1 yıl içinde 90 gün sigorta primi ödenmesi yeterli diye biliyoruz.

Cevap : 90 günlük süreyi doldurmadığı için ödeme yapılmama...

 
 24.10.2014 10:20 (Üye) Soru : Konaklama hizmeti veren işyerimizle alakalı kuruluş Aşamasında,hem irsaliyeli fatura hem de fatura ve irsaliyeyi , ayrı ayrı olarak bastırmış idik. Irsaliyeli faturalarımızı da Konaklama faturası olarak Müşterilerimize kesmemizde kanunen herhangibir Sakınca varmı ? Hayırlı günler.

Cevap : Kullanmanızda bir sakınca yoktur.
 
 24.10.2014 10:19 (Üye) Soru : ustadım merhaba etüd plan proje ve danışmanalık hizmeti veren serbest meslek mensubu herhangi bir firmaya bu hizmetler için serbest meslek makbuzu düzenlediğinde kdv tevkifatı olacakmı yüzde kaç olacak şimdiden teşekkürler

Cevap : Bahsettiğiniz hizmetler aşağıdaki kurum ve kuruluş...

 
 24.10.2014 10:11 (Üye) Soru : iyi günler hocam, işyeri kiralarında yeni güncel bir gelişme var mı ? mal sahibi LTD veya A.Ş. şirket olursa kiracıda şahıs veya tüzel kişi olursa G.STOPAJ VERMİYECEGİZ AYLIK MUHTASAR BEYANNAMELERDE sadece işyeri mal sahibi firmanın aylık kira bedeli olarak FATURA KESECEK + % 18 KDV li değil mi ? Hem % 18 KDV + % 20 g.stopaj YOK BİLDİĞİM KADARIYLA

Cevap : İş yeri kiralamalarındaki mevzutta bir değişiklik ...

 
 24.10.2014 10:08 (Üye) Soru : Merhaba bir müşterim hurda bilgisayar hard disk leri vergi mükellefi olmayan kişilerden topluyor ve üzerinde herhangi bir değişiklik yapmadan başka firmalara satmak istiyor. 1-Kestiğimiz fatura kdv hesaplamamız gerekiyormu 2-Vergi mükellefi olmayan kişilerden topladığımız hurda ürünlerde gider pusulasında stopaj hesaplamamız gerekirmi ve oranı ne olmalıdır teşekkürler

Cevap : Hurda satışlarını teslimi KDV den istisnadır.(KDV ...

 
 24.10.2014 10:06 (Üye) Soru : İyi günler; Bir sigorta şirketi ile yıllık müşteri risk sigortası(COFACE SİGORTA) poliçesi düzenledik.Buna istinaden müşterilerimize sigorta firması belli risk limitleri veriyor.Ve bunlara istinaden sigortalı olarak satışlar yapıyoruz.Fakat bir müşterimize sigora firması riskli gördüğü için limit vermedi.Bizde bu müşterimizin diğer grup firmasını garantör göstererek sigota firmasından limit tahsis edilmesini sağladık.Benim size sormak istediğim aldığımız bu garanti mektubunu mevcut sigorta poliçemizin eki olarak(sigota poliçesi bsmv si ödendi) damga vergisi tahakkuku yaptırma zorunluluğumuz varmıdır .Konu ile ilgili bilgi ve yorumlarnızı arz ederiz.

Cevap : sigorta poliçeleri ve ekleri DV den istisnadır.(2 ...

 
 23.10.2014 15:55 (Üye) Soru : bir mükellefim icra dairesinden ihale yolu ile binek veya ticari araç alıp satmaktadır arabanın kdv'sini icra müdürlüğü adına ödüyoruz sonra aracı alıyoruz sormak istediğin vergi dairesi alındısı icra müdürlüğü adına kesiliyor biz bu kdv indirim konusu yapabilirmiyiz. Eğer kdv indirim konusu yapabiliyorsak Ticari ve hususi ayrımı varmıdır teşekkürler

Cevap : İcra dairesine ödenen KDV leri indirim konusu yapı...

 
 23.10.2014 15:33 (Üye) Soru : Merhaba, (Acil)İşletme esasına göre defter tutan mükellefim 15.09.2014 tarihinde vefat etti. Ağustos ayı kdv Beyannamesinde Sonraki döneme devreden KDV 3500,00 TL. Sorum : Vefat eden Mükellefin 2014/9 KDV beyannamesini düzenlerken Devreden KDV 'si yine Devreden KDV olarak mı Beyan Edilecek? KDV ilgili Kanunu Eğer Mirasçı Ticari hayatına Devam edecekse Devreden KDV'yi İndirim Konusu Yapılabilir der. Sorum 2. Mirasçı Devreden KDVyi KDV beyannamesinde Bu Dönem İnd.KDV sütununda gösterebilir Mi? Sorum 3. Devreden Stok yaklaşık 20.000 TL Geçici Beyanname Verirken Şimdiki Envanter Kısmında mı kalacak? İyi Çalışmalar...

Cevap : Ölen Kişinin mirascıları işletmeyi aynen devam ett...

 
 23.10.2014 15:17 (Üye) Soru : sayın Danışman , Reklam hizmeti veren bir mükellefim ,Payları İMKB’de işlem gören bir şirkete fatura kesecek . Fatura TAM TEVKİFAT şeklinde kesilecek .Fatura nasıl kesilecek ve kdv beyannamesinde nasıl ve nerede gösterilecek ?

Cevap : Borsa İstanbul da işlem gören şirkete düzenlenecek...

 
 23.10.2014 13:04 (Üye) Soru : Sayın hocam 1.30.08.2014 itibari ile ciro itibari ile bilancoya tabi olan birişletmenin defter tastikini ne zaman yapmalıyım dönem sonunumu beklemeliyim 2. sorum ba bs formunu ne zaman vermeye başlamalıyım

Cevap : yıl içinde defter tutma hadlerini ihlal eden mükel...

 
 23.10.2014 11:49 (Üye) Soru : Merhaba, Dövmecilik işi ile iştigal edecek bir mükellefimiz var.Serbest Meslek Kazancı olarak mı yoksa Ticari Kazanç olarak mı değerlendirilmesi gerekiyor.Bugün işyeri açılış işlemlerini yapmamız gerekiyor.Acil cevap lütfen.İyi çalışmalar.

Cevap : Ticari veya S.meslek faaliyeti için iş yeri açılma...

 
 23.10.2014 11:47 Soru : merhabalar 500 m2 den büyük iki hissedarlı bir arsa var , özel inşaat şeklinde ve tek hissedar üzerinden yapılmak isteniyor. izlememiz gereken yol için yardımlarınızı bekliyoruz

Cevap : Mülkiyeti iki kişi üzerine olan Arsa üzerine tek k...

 
 23.10.2014 11:45 (Üye) Soru : Bankanın aldığı komisyon giderini 653 komisyon giderleri hesabında giderleştirebilir miyiz ?

Cevap : Bankalara ödenen komisyon bedelleri 780 hesapta ta...

 
 23.10.2014 11:36 (Üye) Soru : Merhaba, Mükellefimiz ÖTV 1 Sayılı Liste'nin B cetvelinde yer alan bir ürünü, yurt içinden ÖTV ödeyerek almaktadır. Bu ürünü ÖTV'ye tabi olmayan bazı maddelerle karıştırarak çoğaltmakta ve aynı isimle satışını yapmaktadır. Böylelikle satılan ürün miktarı ÖTV'li olarak alınan ürün miktarından fazla olmaktadır. Bu durumda yeni ürüne yeniden ÖTV uygulanıp uygulanmayacağı hususunda görüşünüze ihtiyacımız vardır. İyi çalışmalar.

Cevap : Mamül haline getirilen üründeki karışımın önemli o...

 
 23.10.2014 11:34 (Üye) Soru : Merhaba, Binalarda bulunan kapıcılara kıdem tazminatı verileceği sırada kapıcıya tahsis edilmiş kapıcı dairesi ve bu kapıcı dairesine ait elektrik, su gibi faturalar kıdem tazminatı hesaplanmasında sosyal haklar olarak hesaba dahil edilmesi gerekir mi? Yoksa sadece sigorta'da beyan edilmiş olan brüt ücreti üzerinden mi kıdem tazminatı hesap edilmesi gerekmektedir. İyi çalışmalar

Cevap : Kapıcının tazminatı brüt ücreti üzerinden hesaplan...

 
 23.10.2014 11:30 Soru : Merhaba iyi çalışmalar.4/b sigortalıların ödenmeyen primlerinin silinmesi söz konusumudur . 14.01.2009 tarih 27110 sayılı sgk tebliğine göre silindiği doğrumudur? Teşekkürker.

Cevap : 2008 yılı öncesi ödenmemiş 4/b prim borçları için ...

 
 23.10.2014 11:16 (Üye) Soru : Mrh. 30.04.2014 tarih öncesine ait beyana dayanmayan öucz 22.10.214 tarihinde tebliğ edilmiş 6552 sayılı yasadan faydalana bilirmiyiz.tşk.

Cevap : Konuya ilişkin yayımlanan genel tebliğin ilgili b...

 
 23.10.2014 11:01 (Üye) Soru : Sn Danışman; mükellefim (şahıs firması) işyeri açılışı esnasında getirmiş olduğu kira kontratında mal sahibi tc kimlik nosu ve mal sahibi ikametgah adresi yazılmamıştır. Daha sonra bu bilgileri muhtasar beyanı verirken gerekli olması nedeniyle mükelleften istedik ancak mal sahibi bu bilgileri kendine vermekten imtina etmektedir.Bu durumda muhtasar beyanı eksik beyan edileceğinden meslek mensubu olarak bizim bir sorumluluğumuz olacakmıdır? vergi dairesine konu hakkında bilgi verme yazısı göndermelimiyiz tşk ederim...

Cevap : Bu konuda meslek mensubu olarak sizin bir sorumlul...

 
 23.10.2014 10:59 (Üye) Soru : İyi günler,2014 yılındaki geçici vergimizdeki(2.dönem deki)tevkifat alacağımızı 2014 yılındaki kdv veya muhtasar vergi borcumuza mahsup talep etme imkanımız var mı.Bazı forumlarda meslekmensuplarının mahsup ettiklerini okuyup tereddüt e düştüm. teşekkürler

Cevap : Mahsup talep edebilirsiniz.
 
 22.10.2014 16:54 (Üye) Soru : Merhaba, ba formumu düzenlerken, 8.aydan fatura kdv hariç 16.000 TL unuttuğumu farkettim ve ba formu baştan düzenleyerek ve eksik faturayı ekleyerek, 8.ay ba beyannameyi kss ve düzeltme beyannamesi olarak verdim. Bana herhangi bir ceza kesilmedi. Bunun takibini nasıl yapabilirim.

Cevap : Ceza ihbarnamesi mükellefin adresine gönderilecekt...

 
 22.10.2014 16:44 (Üye) Soru : Üstadım ; Avukatlara ve Malimüşavirlere Adliyeler Tarafından Ödenen ve Yerinde Kesinti Yapılarak Ödenen Bilirkişi Ücretleri ve Avukatlara Adliyeler tarafından ödenen avukat atamalarında ödenen ücretleri serbest meslek kazançlarına dahil edilip edilemediği hususu konusunda yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkür eder,Saygılarımı sunarım.

Cevap : Mahkemelerin ödemiş oldukları Bilirkişi ücretleri ...

 
 22.10.2014 16:41 (Üye) Soru : MERHABA İYİ ÇALIŞMALAR İHRACAT DOLAYI BİR FİRMAMIZIN 2-4-5-6 AYLAR İADE ALACAĞIMIZ DOĞMUŞTUR BU DÖNEMLERDE ALACAĞIMIZ KUR HANGİ TARİHTEKİ KURU BAZ ALACAĞIZ SON ÇIKAN TEBLİĞDEKİ UYGULAMDAN ÖNCEKİ HALİ NASIL OLMAKTADIR YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM

Cevap : MUHASEBE KAYITLARINDA YABANCI PARA BİRİMLERİ İLGİL...

 
 22.10.2014 16:40 (Üye) Soru : Merhaba, Yurtdışından gelen hizmet faturalarında herhangi bir şekil şartı aranıp aranmadığını sormak istiyorum. Bu faturalarda genellikle kaşe ve imza bulunmamaktadır. Ayrıca fatura numarası - seri nosu vs. gibi hususlarda yer almamaktadır. Bu tür belgelerin muhasebeleştirilmesi sakıncalı mıdır? Bu durumda neye dikkat etmemiz gerekmektedir. Dönüşünüzü rica ederim. Saygılarımla, Hakan Topçu

Cevap : Yurtdışında tanzim edilen Faturalarda şekil şartı ...

 
 22.10.2014 16:38 (Üye) Soru : Merhaba, Yurtdışından Google reklam hizmeti alıyoruz.Reklamlardan Türkiyede faydalanıyoruz.Bununla ilgili olarak kdv ve vergisel sorumluluğumuz nedir.Yurtdışı firma İrlanda.İlginiz için şimdiden teşkkürler.

Cevap : yurtdışından almış olduğunuz fatura veya benzeri v...

 
 22.10.2014 14:26 (Üye) Soru : Üstad merhaba sanırım bu sorumu eksik sordum.Tatmin olamadım. Mükellefimizin limited şirketinde ikibuçuk sene çalışan bir işçiye 6 hafta önce işten çıkaracağımızı kendisine söyledik. 6 haftalık ihbar süresini kullanmak istemedi.mademki beni işten çıkarıyorsunuz bundan sonra ben çalışmayayım dedi biz de kendisini ertesi gün işten çıkardık işten ayrılış bildirgesinde 04 kodu ile bildirdik. Kıdem tazminatını verdik. ihbar tazminatını da alması gerekir mi bunu öğrenmek istiyorum.

Cevap : İşten kendi iradesi ile ayrılana ihbar kıdem ödenm...

 
 22.10.2014 14:20 (Üye) Soru : VERECEĞİNİZ CEVAP İÇİN TEŞEKKÜRLER SORUM ŞU:İŞYERİNE SİGORTALI OLARAK ÇALIŞAN BİR İŞÇİ ASKERLİK SEBEBİLE İŞTEN AYRILIR İSE KIDEM TAZMİNATI VERİLİR FAKAT İHBAR TAZMİNATI VERİLİRMİ?.SELAMLAR

Cevap : Muvazzaf askerlik dolayısıyla iş sözleşmesinin fes...

 
 22.10.2014 14:19 (Üye) Soru : SGK tarafından yapılan duyuruya göre; Şirket ortaklarının şirkete ortak oluşlarını 15 gün içinde ve ortaklıktan ayrılışlarını 10 gün içinde bildirmemenin cezası her bildirim için şirkete bir asgari ücrettir denmektedir Ancak 11.12.2014 tarihine kadar yapılacak tüm bildirimler zamanında yapılmış sayılıp ceza kesilmeyecekmiş O zaman - Geçmişe dönük örneğin 2012-2013-2014 e ait bildirim yapılmamış tüm bildirimleri cezasız olarak 11.12.2014 tarihine kadar yapabileceğiz mi? - Şirket ortağı aynı zamanda ssk lı ise yani bağkuru bulunmuyor ve şirketten ayrılmış olsun bu durumda da bildirim yapılmalımıdır? Yoksa bu bildirimin bağkurla bağlantısı yokmudur? - Bildirimler hangi SGK ya bildirilmelidir? Şirketin bağlı olduğu SGK müdürlüğüne mi yapılmalıdır? Yoksa başka bir SGK müdürlüğü olabilir mi? - Bildirim dilekçeyle yapılmlıdır yoksa bir formu varmıdır? Saygılar

Cevap : 5510 sayılı Kanunun geçici 57 nci maddesinin birin...

 
 22.10.2014 14:18 (Üye) Soru : sayın hocam mükellef bilgi bildirim konusunda tekrar soracağım sistemde kendi mali müşavirlik şifresi ile mükellef bilgi bildirimlerini veriyorum şirketlerin veya işletmelerin farklı yerlerdeki şubelerine ait mükellef bilgi bildirimini merkizin baglı olduğu vergi dairesine verdim elbistan vergi dairesi bize vermedin diye ceza kesti elbistandaki şube için elbistana vermeliymişim ben ise merkezin bağlı olduğu merter vergi dairesine verdim bunla ilgili ceza yedim yaptığım yanlışmı cezayı ödemelimiyim teşekkürler

Cevap : Mükellefin Cezaya itiraz etme hakkı her zaman vard...

 
 22.10.2014 14:10 (Üye) Soru : iyi çalışmalar, limited şirketin sermayesini azaltıp 400.000 TL olan sermayeyi 200.000 TL ye düşürmek istiyoruz. Son haliyle şirketin ödenmiş sermayesi :260.000 TL, ödenmemiş sermayesi ise 140.000 TL. Sermaye taahhüdünün 31/12/2012 yerine getirilmesi gerekiyordu. Ancak ortaklar bunu yerine getiremedi. Ödenmiş sermayenin ödendiği yıllar ve ödenen tutarları ise şu şekilde olmuştur: -2011 yılı 193.000 TL -2012 yılı 57.000 TL -2013 yılı 10.000 TL Sermaye azaltımı için ticaret sicil gazetesinde alacaklılara çağrı için üç ilanı verdik ve haziran 2014 tarihinde süreci başlattık ve üzerinden 2 ay geçti. Böylece son aşamaya geldik ve işlemimizi sonuçlandırmak için sermaye azaltımı için genel kurul kararı alıp istenen evraklarla birlikte başvuralım derken sorunumuz baş gösterdi. Alacağımız genel kurul kararında azaltılan 200.000 tl sermayenin ne şekilde ortaklara geri ödeneceğini belirtmemiz gerekiyor. Ticaret sicil memurluğundaki görevli memur sermaye taahhüdünün en son yerine getirilmesi gereken 31/12/2012 tarihinde sermayenin tamamını ödenmiş kabul ederiz diyor. Oysaki 2013 yılında yani taahhüt süresi bittikten sonra yapılan 10.000 tl ödemeyle birlikte ödeniş sermayemiz ancak 260.000 tl oldu. Bu şartlar altında sermaye azaltımı için alacağımız genel kurul kararı nasıl olacak ve azaltılan sermayenin geri ödemesinin nasıl olması gerekiyor. Bu konuda yardımlarınızı bekliyor, saygılarımı sunuyorum.

Cevap : Celal Bey Merhaba, Ticaret Sicilin ödenmemiş serm...

 
 22.10.2014 14:05 (Üye) Soru : sayın hocam bilancoya tabi işletmeler den bazıları esnaf odasına kayıtlı tekel ve büfe veya tekstil bunları yinede ticaret odasına kayıt ettirmelimiyiz teşekkürler kalender has

Cevap : Bilanço esasına tabi tacirler ticaret odasına kayı...

 
 22.10.2014 13:50 (Üye) Soru : İyi günler, birleşme ve devir neticesinde mükellefiyeti sonra eren limited şirketin yevmiye defteri ve yönetik kurulu karar defteri kapanış onayları hangi tarihe kadar yapılmalıdır. Teşekkürler

Cevap : Yevmiye defterinin kapanış onayı Hesap döneminin L...

 
 22.10.2014 13:01 (Üye) Soru : Merhaba, karşılıksız çek ile ilgili dava açıldı ve alacağa mahsuben firmanın 4 adet makinesine icra dairesi tarafından haciz yoluyla el konularak makineler alacaklıya verildi.Daha sonra da bu makineler satıldı ve bedeli karşılığında çek alındı.Sorumuz ; icradan alınan makinelerin işletmeye girişinin muhasebe kaydı ne şekilde olacacaktır? 136 diğer ticari alacak(icra dairesi) / 128 şüpheli alacak karşılığı şeklinde bir madde yazıp açıklama olarak da " icra dairesi vasıtasıyla alacağın mahsubu"" ve yine 100 kasa / 136 diğer ticari alacak maddesi yazıp açıklama olarak da " icra dairesinden yapılan tahsilat " yazarsak bu sefer de icradan para almayıp makine aldığımız için 2.madde olmayacak.Kasa yerine 253 ya da 153 yazılabilir mi?yada başka bir öneriniz olabilir mi? saygılarımızla

Cevap : Yapmış olduğunuz muhasebe kaydı doğru dur.Makine İ...

 
 22.10.2014 12:53 (Üye) Soru : kolay gelsin. demirbaş satışlarında kdv beyannamesinde matrah kısmında amortismana tabi kıymetler kısmına 30000 yazdığımızda. aslında demirbaş değeri aktifte 50000 gözüküyorsa ve demirbaş alacağına 50000 yazarak kayıt oluşturuyoruz. bu durumda kdv beyanın kümülatif matrah kısmına 50000 mi 30000 mi yazmalıyız.

Cevap : ATİK (demirbaş) satışları için Düzenlemiş olduğun...

 
 22.10.2014 12:49 (Üye) Soru : Üstad merhaba Mükellefimizin limited şirketinde ikibuçuk sene çalışan bir işçiye 6 hafta önce işten çıkaracağımızı kendisine söyledik.Bir gün sonra kendi isteğiyle işten arıldı.Kıdem tazminatını verdik.Bu durumda ihbar tazminatını da alması gerekir mi Kıdem ve ihbar tazminatları damga ve gelir vergisine tabi mi

Cevap : Kendi isteği ile işten ayrılan çalışana kıdem ve i...

 
 22.10.2014 12:46 (Üye) Soru : 506.sk 4/b kapsamında( bağkur) 04/2014 kadar olan borçlar peşin ödeme (31/01/2015) de ödenırse ;05/2014 ile carı aya kadar olan diğer primler ödenmemiş ve ödenmez ise yapılandırma geçerli sayılırmı?6552 s.k md 81 e göre yorumunuz ve açıklamanız rica olunur

Cevap : 6552/81 maddesinde cari dönem borçlarının ödenmeme...